อ้างอิง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แก้ไขถึงฉบับที่ 9 (พ.ศ. 2568) — เป็นสิทธิขั้นต่ำตามกฎหมาย นับเป็นวันทำงาน (จ.–ศ. ไม่รวมวันหยุด) ยกเว้นลาคลอดและลารับราชการทหารที่นับรวมวันหยุด

ตัวเลข = วันที่ใช้ / สิทธิ์ · คลิกที่ชื่อเพื่อดูรายการลา · "ยังไม่บันทึก" = วันทำงานถึงวันนี้ที่ยังไม่มีบันทึกงานและไม่ได้ลาเต็มวัน

"ลาพักร้อน/ปี" เว้นว่าง = ตามกฎหมาย (6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี) · ใส่ตัวเลขเพื่อกำหนดตามนโยบายบริษัท

กฎหมายกำหนดให้ประกาศวันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี รวมวันแรงงานแห่งชาติ (ม.29) · เสาร์–อาทิตย์เป็นวันหยุดอยู่แล้ว